/ Digital

Нужен ли тебе второй монитор?

Сегодня речь пойдёт о том, нужен ли второй монитор программисту, дизайнеру, копирайтеру, или блогеру. В этой статье постараемся детально разобраться и проанализировать некоторые исследования, и выводы на основе личного опыта. Разберёмся, какая польза и выгода открывается при использовании второго монитора, и повышает ли он производительность. Сразу хочу заспойлерить - да, он нужен, независимо от того, в какой области ты работаешь: программист, копирайтер, блоггер, стример, трейдер. И в этой статье разберёмся с этим вопросом с точки зрения науки и практики.

Очень часто, когда бываешь в больших IT-компаниях, видишь, что у её работников на столе стоит по два монитора. По два больших монитора, один из них который стоит прямо напротив, а второй - справа. И как только я это увидел, я был озадачен: кому нужен второй монитор, для чата, Google Документов, просмотра видео, или документации? Я не видел для себя реальную пользу от второго монитора. Но, как оказалось, второй монитор оказывает положительный эффект на работу и продуктивность.

Большинство компаний предоставляют своим работникам рабочее место с двумя мониторами. И казалось бы, что это лишние траты на каждую рабочую единицу. Но, если у работодателя есть возможность повысить твою продуктивность, которая принесёт ему больше денег, то эта затрата становится полностью оправданной и целесообразной.

Я работал какое-то время в офисе, где имел обустроенное и удобное рабочее место с двумя мониторами. И после того, как я решил уйти с этой компании, какое-то время я работал на фрилансе из дома. И понимать реальную необходимость в чём-то обычно начинаешь на контрасте, в сравнении. После смены рабочего места на домашнее, с одним монитором, я сделал некоторые выводы, и понял, что к работе на одном мониторе я больше не вернусь.

Однажды провессор интерактивных вычислений в Технологическом институте Джорджии, Джон Стаско, который проводил исследования влияния использования нескольких мониторов, сказал "Если у вас есть много документов, над которыми вы работаете, вы бы предпочли работать за большим столом для переговоров или столом для подносов?". "Я не знаю многих людей, которые вернусь бы к работе с одним монитором, попробовав поработать с двумя".

Однажды читая комментарии по поводу опыта использования нескольких мониторов, наткнулся на интересный комментарий, выражающий мои мысли по этому поводу: "Я нахожу странным для себя то время, когда работаю удалённо со своего ноутбука. Мне приходится сводить все мысли, вкладки и приложения к одному".

Так же, Алисия Ханна Наоми, дизайнер ювелирных украшений из Мельбурна однажды сказала: "На прошлых работах у меня не было такой роскоши в виде двух мониторов. Но после того, как я однажды поработала с ними, я почувствовала себя чертовым боссом. Сначала это было странно, но я быстро приспособилась. И теперь я уже больше не могу нормально работать на своём одноэкранном ноутбуке".
image
Мой собственный опыт похож на этот. На моей последней работе в офисе у меня был большой монитор Apple, который был значительно удобнее, чем маленькие экраны ноутбуков, к которым я привык. Но даже это оказалось ничем по сравнению с моей нынешней ситуацией, когда я работаю с двумя 27-дюймовыми мониторами и, если нужно, с моим маленьким MacBook Air.

Этот опыт запечатлён и в научной литературе по этой теме. Хоть, информации и оказалось немного, но кое-что удалось мне найти. В исследованиях 2004 года рассматривалось сравнение производительности, при работе с одним монитором и с двумя. Выяснилось, что работники начали работать на 6% быстрее, когда работали с большим монитором, и на 16% быстрее, имея на 33% меньше ошибок при использовании более одного монитора.

Пользователи также предпочли использование нескольких мониторов - пользователи с несколькими мониторами оценили улучшение концентрации на 28% и удобства на 24%. Исследования Стаско, проведенные в 2008 году по этой теме, подтвердили результаты предыдущих исследований, заключив, что участники исследования работали быстрее с несколькими мониторами. А так же, после этого предпочитали использовать несколько мониторов, вместо одного. Еще одно исследование, проведенное в 2011 году (чтобы вы понимали, спонсируемое, Dell), сообщило, что участники "часто разочаровывались (проявляя недовольство), когда их просили использовать при работе один 17-дюймовый монитор".

Тот же настрой по поводу нескольких мониторов (и отвращение к одному монитору) отражался в ответах, которые я получил после того, как спросил людей, какие настройки они предпочитают для своего рабочего компьютера.

Парень, который работает в области финансов, имеет очень впечатляющее рабочее место. В своей работе он использует три монитора, которые, по его словам, помогают ему работать над сложными и многоэлементными проектами.
0_FFw6a9MKcJ9oNi-E

Но большинство людей, кажется, не используют несколько мониторов для таких сложных задач, как этот парень. Очень часто дополнительный монитор предназначен для приложений чата, таких, как Slack, электронной почты, мессенджеров, макетов, или документации, как мне сообщили несколько человек, в том числе дизайнеры и программисты.

Как говорилось в результате исследований, разделение задач на несколько мониторов помогает экономить интеллектуальные ресурсы и энергию. "С одним монитором человек вынужден часто переключаться между окнами, приложениями, теряя фокусировку на чём-то конкретном". Таким образом, с несколькими мониторами растрачивается меньше когнитивных ресурсов, и фокусировка направлена больше на одну, основную задачу.

Теоретически, одного большого экрана, скажем, в два раза больше, чем у 13-дюймового Macbook Air, было бы достаточно для работы. Работник мог бы разделить свой экран в пределах одного монитора: с документом Word, или IDE на левой стороне и мессенджером на другой. Но, как показывают исследования 2001 года, люди, как правило, используют разные экраны для организации и разделения своей работы по определённым абстракциям. Вторые мониторы часто используются для "вторичных действий", таких, как социальные сети, почта, мессенджеры, или для смежных действий или информации. Я, например, не всегда использую свой второй монитор. Когда я это делаю, обычно нужно либо следить за своей электронной почтой или учетной записью на фрилансе, либо иметь возможность часто ссылаться на исследовательский документ или план, макет. Другие люди говорили мне, что они держат открытым музыкальный сайт на своем втором мониторе; некоторые, смотрят фильмы, или видео, пока они работают. Все эти действия второстепенны по отношению к основной задаче, но, парадоксально, приводят к повышению продуктивности.

Хотя два экрана, как правило, лучше, чем один, независимо от размера, есть один существенный нюанс, при котором предпочтительнее является один большой монитор: когда этот монитор действительно большого размера. Исследование, проведенное в 2009 году, показало, что пользователи предпочитают 16-футовый дисплей шириной 6 футов, а не один или два монитора размером 21 дюйм или меньше. Рабочие чувствовали себя "погруженными" в свою задачу. Я провел некоторое время, работая на очень больших экранах - у друга в старших классах был компьютер, подключенный к большому телевизору, который был приблизительно 55 дюймов - и, лично я, нашел это несколько подавляющим. Тем не менее, если бы меня заставили работать перед ним в течение пяти дней, в условиях аналогичных проведённых в исследовании, а не периодически использовать его для просмотра фильмов, возможно, я бы чувствовал себя по-другому.

Конечно, бывают ситуации, когда одного монитора более чем достаточно. Один репортёр из Adweek, когда-то говорил, что он предпочитает только свой ноутбук, когда нужно сконцентрироваться, потому что он "занимает меньше места, поэтому меньше отвлекаешься на другие задачи, погружаясь только в работу". А ещё один репортёр, говорит, что он в основном использовал iPad для работы, потому что он "мог лучше сфокусироваться без одновременного открытия большого количества приложений".

Загроможденный экран только создает больше стресса. С загроможденным одним экраном люди тратят больше времени на выполнение задачи, они делают больше ошибок, и имеют больше проблем с фокусировкой. Поэтому я советую вам поступить так, как поступил бы любой хороший сотрудник: отправьте эту статью своему боссу и объясните ему, почему ваше текущее рабочее место фактически влияют на вашу производительность. И к следующей неделе у вас уже может появиться новый 27-дюймовый монитор.

Если же вы работаете на фрилансе, то единственный босс здесь - это вы. Потому, я бы советовал вложиться в своё рабочее место, и обустроил бы его так, чтобы в нём было комфортно учиться и работать. Эти траты однозначно стоят своего, и в будущем принесут вам намного больше. А эта статья только помогает вам понять, зачем использовать второй монитор. Ведь, как я писал в этой статье, влияет ли второй монитор на производительность, ответ однозначно - да.